Разбираемся с терминами: что такое зарплата нетто и как она рассчитывается?
Для бухгалтера нетто зарплата — это то, что получает сотрудник на руки после вычета всех взносов и налогов. То есть та сумма, на которую работники привыкли рассчитывать. Нужно понимать, из чего она состоит и как правильно ее рассчитывать.
Что это значит?
Нетто оплата труда — это те выплаты, которые сотрудники компании получают после оплаты налогов и взносов в ФСС и ПФР.
Стоит отметить, что при наличии задолженности, которая оплачивается через работодателя по исполнительному листу, эти расходы тоже учитываются. То есть на руки выдается меньшая сумма. Размер суммы, которую можно использовать для закрытия долгов, определяет суд.
Нетто — это термин, который применяется на территории России. В мировой практике это net salary. Поэтому при осуществлении расчетов в учебниках по экономике часто используется аббревиатура NS.
Работник может получить нетто-зарплату:
- на банковскую карту или счет;
- наличными.
Способ выдачи денег зависит от конкретно взятого работодателя. Это необходимо закрепить положениями трудового договора. Если в дальнейшем система оплаты труда меняется, то требуется заключать дополнительное соглашение.[ads-mob-1]
От чего зависит чистая зарплата?
Требуется понимать, от чего зависит размер оплаты труда, он складывается из нескольких величин:
[ads-pc-1]
- оклада, который прописывается в трудовом договоре и является неизменной величиной (индексируется вместе с МРОТ, если эквивалентен ему);
- премии, размер которой устанавливается тарифной сеткой или непосредственно руководителем фирмы;
- дополнительных выплат, которые могут быть положены по должности или званию.
Последнее обычно применяется в государственных структурах, а в коммерческих организациях эта величина равна нулю.
Таким образом, необходимо учитывать все надбавки, которые конкретно взятый сотрудник может получать. Ему на руки выдаются деньги после оплаты НДФЛ и внесения взносов в ФСС и ПРФ. При этом целевые выплаты, которые могут предоставляться (например, после рождения ребенка), не облагаются подоходным налогом.
Как рассчитать?
Бухгалтер должен знать, как рассчитывать net оплату труда. Для этого требуется понимать, куда и сколько нужно заплатить.
Первоначально нужно сложить оклад, премию и другие выплаты, чтобы получить брутто, или gross зарплату, затем из нее нужно перечислить:
![]()
- ФНС — 13 % или 30 %;
- ПФР — 22 % (26 % от МРОТ при самостоятельной оплате);
- ФСС — 2,9 %;
- ФФОМС — 5,1 %.
Размер НДФЛ зависит от статуса налогоплательщика. Граждане России оплачивают 13%, а все остальные должны перечислять в ФНС 30% от своих доходов. По закону обязанность по оплате этого налога лежит на работодателе.[ads-mob-2]
Однако если сотрудник является индивидуальным предпринимателем, то он должен сам контролировать размер выплат и своевременность их осуществления. За просрочку предусмотрены штрафы.
Налоги и страховка
[ads-pc-3]Необходимо понимать, что взносы в ФСС, ПФР и ФНС необходимо отчислять обязательно. При этом они производятся в установленные законом сроки. Если сотрудник увольняется, то оплата должна быть произведена на следующий день после расторжения договора.
Согласно положениям закона, нетто зарплата — это сумма, которую работник получает на руки. За отмывание доходов и использование нелегальных схем вывода средств на карту сотрудников предусмотрено уголовное наказание для работодателя.
[expert_bq id=2408]Индивидуальные предприниматели должны платить налоги и взносы в ПФР за себя, если они не привлекают сотрудников. При этом с ФСС можно не заключать договора. Тогда можно немного сэкономить, однако при выходе в декрет получить часть денег от государства не получится. То же касается оплаты больничных листов.[/expert_bq]
Пример подсчета
Стоит рассмотреть расчет заработной платы на примере сотрудника. Предположим, что он является гражданином России с окладом 50 000 рублей. Последний месяц отработал полностью, а от аванса отказался. Премия составила 17 000 рублей.
| Вид выплаты | Как считать | Сумма (руб.) по нарастанию |
| Оклад | 50 000 * 22/22 | 50 000 |
| Стимулирующие выплаты | 50 000 + 17 000 | 67 000 |
| НДФЛ | 67 000 * 13 % = 8 710 | 58 290 |
| ПФР | 67 000 * 22 % = 14 740 | Перечисляется за счет работодателя |
| ФСС | 67 000* 2,9 % = 1 407 | |
| ФФОМС | 67 000* 5,1 % = 3 417 | |
| Аванс | 58 290 — 0 | 58 290 |
Таким образом, рассчитать нетто зарплату несложно. При этом существуют специальные программы, которые позволяют автоматизировать процесс. Бухгалтеру необходимо ввести требуемые значения. Однако при первом использовании ПО рекомендуется проверить все самостоятельно. То же касается каждого обновления, чтобы избежать появления ошибки в формуле.
