Порядок увольнения из МВД по состоянию здоровья: перечень заболеваний, алгоритм действий и положенные выплаты
Заболевания мешают работникам многих профессий выполнять свои профессиональные обязанности, что сказывается на качестве работы. Сотрудника либо переводят на более легкую, с ограниченным объемом обязанностей работу, либо увольняют. Это относится и к служащим Министерства внутренних дел. Заключение об увольнении из МВД по состоянию здоровья дает ВВК (военная врачебная комиссия).
Законодательное регулирование вопроса
Расторжение контракта в случае несоответствия здоровья объему выполняемых обязанностей должно осуществляться в соответствии с действующим законодательством РФ.
Увольнение по болезни из МВД должно происходить согласно:
- Трудовому кодексу РФ;
- закону «О полиции»;
- приказам МВД России;
- положению о ВВК.
Помимо этого, в регионах учитываются и местные нормативные акты.
Сотрудник МВД при наличии заболевания и сам может инициировать свое увольнение из органов. Но все равно должно быть письменное заключение ВВК.
Перечень заболеваний
Существует несколько перечней заболеваний, определяющих разные степени нетрудоспособности.[ads-mob-1]
Список болезней, приводящих к полной служебной непригодности, содержит такие заболевания:
[ads-pc-2]
- патологии дыхания;
- глухота (полная);
- ВИЧ-статус (официально подтвержденный);
- нарушение зрения (стойкое, прогрессирующее);
- онкология;
- нервно-психические расстройства;
- патологии мочеполовой системы (хронические);
- заболевания сердца;
- травматические дефекты костей (неизлечимые);
- наличие БППП.
В случае излечимых болезней, в т.ч. сифилиса, за сотрудником полиции может временно, до года, сохраняться рабочее место. Если после проведенного полноценного лечебного курса микрореакция преципитации отрицательная, то сотрудник может и дальше работать в этой организации.
Как уволиться из МВД?
Увольнение из МВД может быть осуществлено несколькими способами:
- по собственному желанию работника;
- при выходе на пенсию;
- по окончании контракта;
- по здоровью.
Инициатива может исходить от руководителя. Причиной могут быть грубые нарушения дисциплины либо условий контракта, осуждение за преступления по статье УК.
+7 (812) 425-62-38 - Санкт-Петербург и обл.
8(800)-350-97-52 - Другие регионы РФ
Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!
Порядок действий работодателя
Сотрудники МВД, как и другие «силовики» и военнослужащие, ежегодно проходят диспансеризацию. По ее результатам комиссией выносится заключение. Если служащий проходил лечение, то после его окончания также назначается прохождение ВВК.[ads-mob-2]
Заключение ВВК может содержать 3 вида формулировок:
- общее заболевание;
- заболевание в результате травмирования при исполнении профессиональных обязанностей;
- ущерб здоровья из-за радиационного облучения.
Далее пошаговая инструкция по процедуре увольнения выглядит так:
[ads-pc-4]
- заключение ВВК попадает в Отдел кадров соответствующего подразделения, где его сотрудники уточняют стаж и определяют положенные в соответствии с ситуацией льготы и компенсации;
- на установленном бланке оформляется письменное извещение сотрудника о его увольнении согласно выводам ВВК. Оно подписывается начальником ОК и руководителем подразделения;
- документ вручается сотруднику под роспись. Если он отказывается подписывать/получать извещение, составляется соответствующий акт, и работник считается ознакомленным с документом. Извещение можно отправлять почтой, но при этом должен быть составлен акт о такой необходимости;
- с увольняемым и его руководителем проводится беседа, в ходе которой выясняется материальное положение сотрудника. Ему дается разъяснение о причитающихся ему выплатах. Содержание разговора фиксируется на листке и оставляется в личном деле;
- после этого издается приказ об увольнении. С приказом знакомится весь личный состав, а его копия передается увольняемому. Уведомление об увольнении вручается не позднее месяца со дня подписания;
- сотрудник отдает в ОК свое удостоверение и получает трудовую книжку.
Какие положены выплаты и пособия?
Пособия и выплаты сотрудникам МВД при увольнении по состоянию здоровья можно разделить на две категории:
- заболевание не связано с профессиональной деятельностью;
- вред здоровью получен в связи со службой в МВД.
В первом случае сотруднику положены:
- з/п за последний месяц;
- компенсация за отпуск;
- пособие за выслугу (до 20 лет – 2 оклада, более 20 лет – 7 окладов);
- по желанию начальства по итогам работы могут быть выплачены премии/бонусы.
Во втором случае также выплачиваются: инвалидам 1 группы – 1,5 млн руб., 2 группы. – 1 млн руб., 3 группы – 500 тыс. руб. Кроме того, они получают право на трудоустройство в госорганы при наличии соответствующего образования. А их детям, поступающим в российские ВУЗы, даются льготы.
[expert_bq id=2408]Согласно «Закону о полиции», на всех сотрудников МВД должна быть оформлена страховка. После увольнения со службы человек еще год остается застрахованным. И если за этот год с ним произойдет страховой случай, он либо члены семьи (в случае его гибели) должны получить страховые выплаты в полном объеме.[/expert_bq]
Сотрудники МВД, признанные ВВК неспособными дальше выполнять свои обязанности, могут быть либо переведены на другую должность, либо уволены по состоянию здоровья. Они получают все гарантированные государством выплаты, а также ряд льгот. Льготы получают сотрудники, чьи проблемы со здоровьем связаны с профессиональной деятельностью.
https://youtu.be/XUKx_M9DtF4